I- MÔ TẢ

• Xây dựng và triển khai các chương trình thúc đẩy bán được giao. Nắm rõ và thực hiện tốt các công việc trong chương trình thúc đẩy bán hàng;
• Trực tiếp tiếp nhận và xử lý các công việc phát sinh tại đơn vị sau quá trình triển khai TĐB tại đơn vị. Phân tích hiệu quả, xây dựng chi tiết các chương trình thúc đẩy bán;
• Đề xuất phương án triển khai/cải tiến doanh số;
• Quản trị nhân sự theo mã số bán hàng và chấm điểm KPIs, theo dõi hoạt động khen thưởng, kỉ luật;
• Phối hợp với các đơn vị liên quan nhằm hỗ trợ vận hành quy trình bán hàng;
• Truyền thông và đào tạo các kỹ năng bán hàng, các sản phẩm, quy định mới cho các Chuyên viên Kinh doanh tại ĐVKD;
• Nắm rõ các sản phẩm ĐVKD đang triển khai, thực tiễn các vấn đề cán bộ bán hàng đang gặp phải đối với từng sản phẩm;
• Thực hiện các báo cáo và công việc phát sinh theo chỉ đạo.

II- YÊU CẦU

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị kinh doanh; Tài chính Ngân hàng, MKT hoặc lĩnh vực liên quan;
• It nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoặc 02 năm kinh nghiệm hỗ trợ quản lý đơn vị bán hàng trực tiếp, ưu tiên lĩnh vực tài chính ngân hàng;
• Am hiểu tổ chức, sản phẩm và quy trình nghiệp vụ Tài chính ngân hàng;
• Tin học văn phòng cơ bản; Có chứng chỉ là một lợi thế;
• Khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh cơ bản;
• Ngoại ngữ khác là một lợi thế.

III- QUYỀN LỢI 

• Mức thu nhập hấp dẫn;
• Lương thưởng, lễ, tết, sinh nhật,…;
• Chế độ BHXH đầy đủ;
• Du lịch hàng năm;
• Xét tăng lương theo năng lực;
• Được đào tạo nâng cấp năng lực chuyên môn thường xuyên.

IV- ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC 

• Địa điểm làm việc: Hà Nội.